Personeelsplanning/Werktijden.nl vs Shiftbase

Werktijden.nl vs ShiftbaseHet verschil zit niet in het roosteren. Dat kunnen ze allebei.

Roosteren en uren doen Werktijden.nl en Shiftbase allebei. De keuze valt op wat daarna komt: verlof, verzuim, plus- en minuren, en wat er los bij betaald moet worden. Zes punten, naast elkaar.

Tarieven gecontroleerd: 21 augustus 2026Vergeleken: 6 puntenBron: openbare pagina’s van beide partijen
In het kort

Shiftbase

Roosteren, urenregistratie en een kiosk-prikklok vanaf het instappakket, en een gratis variant tot vijftien gebruikers. Verlof zit vanaf Premium. Cao-controle, personeelsadministratie en koppelingen zijn losse modules met een eigen prijs.

Werktijden.nl

Een Nederlandse partij uit Amsterdam, bekend om goede en snelle ondersteuning: dat noemen klanten het vaakst als reden om te kiezen. Roosteren, urenregistratie, verlof, verzuim, plus- en minuren en evenementen zitten vanaf Plus in hetzelfde abonnement. Geen losse modules. Klokken zit in Pro, of komt er apart bij.

Bekijk de vergelijking Wie kiest wat?
Punt voor punt

Waar de twee echt uit elkaar lopen

Zes punten die je zelf kunt nakijken op de pagina’s van beide partijen. Op een telefoon klap je per punt open wat je wilt weten.

Verlof

In het pakket, of vanaf Premium

Bij Werktijden.nl zit verlof vanaf Plus in het abonnement. Bij Shiftbase zitten eigen verloftypen en vervaldata in Premium, niet in het instappakket.

Verzuim

Een eigen scherm, of alleen ziekmelden

Werktijden.nl houdt wachtdagen, verzuimsoort en verzuimpercentage per medewerker bij. Bij Shiftbase kan iemand zich ziekmelden; het bijhouden daarna zit er niet in.

Wat erbij komt

Niets, of drie modules

Cao-controle, personeelsadministratie en de koppelingen worden bij Shiftbase apart afgerekend. Bij Werktijden.nl zit alles uit deze vergelijking in Plus.

Waar het op aankomtWerktijden.nlShiftbase
Verlof en vakantiesaldo
Werktijden.nlZit in het pakketAanvragen, goedkeuren en saldo per medewerker, vanaf Plus.
ShiftbaseVanaf Premium. Eigen verloftypen en vervaldata zitten in Premium, niet in Basic.
Verzuim na de ziekmelding
Werktijden.nlEigen verzuimschermLopende ziekmeldingen, wachtdagen, verzuimsoort en verzuimpercentage per medewerker.
ShiftbaseAlleen ziekmelden. Ziekmelden zit in het platform. Wat erna komt niet.
Plus- en minuren
Werktijden.nlEigen saldo per medewerkerApart overzicht met het saldo per medewerker, vanaf Plus.
ShiftbaseLoopt mee in de uren. Zit verweven in de urenregistratie en tijd-voor-tijd, niet als eigen overzicht.
Evenementen naast het vaste rooster
Werktijden.nlAparte evenementenplanningEen eigen planning naast het weekrooster, vanaf Plus.
ShiftbaseNiet als eigen functie. Staat niet als losse functie op hun eigen pagina’s.
Wat er bovenop het pakket komt
Werktijden.nlNietsAlles in deze vergelijking zit in Plus. Geen losse modules, geen opstartkosten.
ShiftbaseDrie losse modules. Compliance+ € 0,50 p.p., HR Pro € 1,00 p.p. en App Center+ € 20 per maand.
Roosteren en urenregistratie
Werktijden.nlZit in het pakketRooster klaar in een paar minuten, medewerkers zien hun diensten in de app.
ShiftbaseZit in het pakketAllebei standaard. Dit is het minst interessante deel van de keuze.

5 van de 6 punten gaan naar Werktijden.nl, 1 eindigt gelijk. Waar Shiftbase sterker is, staat verderop bij wie kiest wat.

Verzuimscherm van Werktijden.nl met lopende ziekmeldingen, wachtdagen en verzuimpercentage per medewerker
Het verzuimscherm van Werktijden.nl, het punt waar het verschil met Shiftbase het grootst is: wachtdagen, verzuimsoort en verzuimpercentage per medewerker.

Vijf van de zes punten gaan naar Werktijden.nl. Blijft over: past het bij jouw team?

Veertien dagen proberen, alle functies, geen betaalgegevens vooraf.

Werktijden.nl proberen →
Tarieven

En wat kost het?

Het verschil zit niet in het bedrag, maar in wat er voor dat bedrag in zit.

Shiftbase Premiumplus de modules
  • Premium € 72 + € 5,00 p.p.
  • Compliance+ € 0,50 p.p.
  • HR Pro € 1,00 p.p.
  • App Center+ € 20 per maand
Het pakket is de basis. Cao-controle, personeelsadministratie en koppelingen komen er als aparte modules bij.
Werktijden.nl Plusmeest gekozen pakket
  • Per maand € 31 + € 6,00 p.p.
  • Jaarlijks betaald € 25 + € 5,00 p.p.
  • Losse modules Geen
  • Opstartkosten Geen
Eén bedrag voor planning, uren, verlof, verzuim, plus- en minuren, evenementen, rapportages en onbeperkt afdelingen.

Per maand, exclusief btw, opgehaald van de openbare tarievenpagina’s op 21 augustus 2026. Shiftbase Premium heeft twaalf medewerkers inbegrepen en rekent daarboven per medewerker. Jaarlijks betalen geeft bij Werktijden.nl tot 20 procent korting en bij Shiftbase 10 procent. HR Pro loopt in januari 2027 op naar € 2,00 per medewerker.

Wat gebruikers schrijven

Over Werktijden.nl, in hun eigen woorden

Uit reviews van bedrijven die het dagelijks gebruiken, gemiddeld 4,9 over 6.500+ bedrijven.

★★★★★

“Toen ik ging zoeken, kwam ik allemaal complexe HR-programma’s tegen, en Werktijden was precies wat we zochten.”

MarcelIntertoys
★★★★★

“Het systeem scheelt tijd, voorkomt gedoe en geeft overzicht. En de ondersteuning maakt het verschil. Je krijgt écht altijd snel hulp.”

RoyKeurslager Vlogman
★★★★★

“Wij hebben diverse andere bedrijven geprobeerd, maar Werktijden werkt het makkelijkst, zowel voor de planner als voor de medewerkers.”

MaicoGoogle Reviews
De afweging

Wie kiest wat?

De tabel hierboven gaat over zes punten. Dit zijn de gevallen waarin de uitkomst andersom ligt.

Shiftbase past beter als

  • je automatische cao- en ATW-controle nodig hebt, want Werktijden.nl heeft dat niet
  • je wilt plannen op vaardigheden of met een interne flexpool
  • je loonkosten realtime wilt bewaken tijdens het roosteren
  • je medewerkers op een kiosk wilt laten klokken zonder meerprijs
  • je met een klein team gratis wilt beginnen, tot vijftien gebruikers

Werktijden.nl past beter als

  • verlof en verzuim in hetzelfde abonnement moeten zitten
  • je verzuim bijhoudt en niet alleen registreert dat iemand ziek is
  • je meerdere vestigingen in één overzicht wilt
  • je naast het vaste rooster evenementen bemant
  • je vooraf wilt weten wat het kost, zonder modules die je onderweg alsnog nodig hebt

Herken je de linkerkolom niet?

Dan is de kans groot dat Werktijden.nl past. Zet je eigen rooster erin en kijk zelf.

Veertien dagen proberen →
Vragen

Wat mensen hierover vragen

Is Werktijden.nl beter dan Shiftbase?

Nee. Op de zes punten hierboven wint Werktijden.nl er vijf, maar dat zijn niet alle punten die bestaan. Shiftbase heeft meer planningsdiepte, een compliance-module voor cao- en ATW-controle, een kiosk-prikklok zonder meerprijs en een gratis pakket tot vijftien gebruikers. Werktijden.nl heeft geen van vieren.

Wat Werktijden.nl sterker maakt is de samenstelling: planning, uren, verlof, verzuim en evenementen in hetzelfde abonnement, zonder dat je onderweg tegen een module aanloopt.

Waarom staan er bij Shiftbase losse modules in de prijs?

Omdat een deel van de functies daar apart wordt afgerekend: Compliance+ voor cao-controle, HR Pro voor personeelsadministratie en App Center+ voor de koppelingen. Wie die drie nodig heeft, betaalt bij Shiftbase meer dan het pakkettarief suggereert. Wie ze niet nodig heeft, betaalt ze ook niet.

Kan ik overstappen zonder eerst op te zeggen?

Ja. De proefperiode van veertien dagen bij Werktijden.nl loopt zonder dat je je huidige abonnement opzegt, dus je kunt ze naast elkaar draaien. Medewerkersgegevens, contracturen en verlofsaldi kunnen geïmporteerd worden.

Hoe actueel zijn deze cijfers?

Tarieven en functies zijn opgehaald van de openbare pagina’s van beide partijen op 21 augustus 2026. Controleer ze voor je beslist, want ze kunnen wijzigen zonder dat deze pagina direct wordt bijgewerkt.

Uiteindelijk beslist je eigen rooster

Dat weet je door je eigen rooster erin te zetten. Veertien dagen, alle functies, geen betaalgegevens vooraf, en je hoeft Shiftbase er niet voor op te zeggen.

Werktijden.nl veertien dagen proberen →

Liever eerst zien hoe het werkt? Bel 088 0550550 of plan een demo van 20 minuten.